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优秀员工心态与巅峰激励

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优秀员工心态与巅峰激励

  • 详细介绍

参加对象:本课程适合于企业各层级,总裁、总经理以及中高级管理人员,基层员工


培训时间: 一天 (6小时/天)


第一部分:优秀员工心态修炼

一、优秀员工心态修炼之——责任心

1)没有做不好的事,只有不负责的人

2)对工作负责就是对自己负责

二、优秀员工心态修炼之——主人心

1)定位自己:你在为谁打工

2)打工心态究竟害了谁

三、优秀员工心态修炼之——积极心

1)千万别让情绪陪你来上班

2)成功者永不报怨,报怨者永不成功

四、优秀员工心态修炼之——进取心

1)时刻提醒自己:我只懂一点点

2)只有先“升值”,才能后“升职”

五、优秀员工心态修炼之——实干心

1)世界上到处都是有才华的穷人

2)做人做事脚踏实地,务实大于一切

六、优秀员工心态修炼之——成果心

1)优秀员工要不折不扣地拿成果说话

2)做一个“资产成果型”员工

七、优秀员工心态修炼之——忠诚心

1)人在企业,心也要在企业

2)忠诚是优秀员工的第一美德

八、优秀员工心态修炼之——共赢心

1)没有完美的个人,只有完美的团队

2)合作才会大作,携手才能共赢

九、优秀员工心态修炼之——感恩心

1)感恩是人生的一堂必修课

2)感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事

第二部分:优秀员工巅峰激励

一、重庆企业内训机构倡导“激情文化”,让员工跑起来

1)何为“激情文化”

2)“激情文化”的核心

二、自我激励“四个凡事”思想

1)凡事正面积极

2)凡事巅峰状态

3)凡事主动出击

4)凡事全力以赴

三、自我激励四种力量

1)原动力:如何挖掘动力让员工跑起来

2)行动力:用行动付出到令自己感动

3)坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底

4)承诺力:对企业、工作和自己公众承诺


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关键词:优秀员工心态与巅峰激励

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